Liderança Ágil: Pessoas, Projetos e Inovação

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Sobre Resultado de aprendizagem Público-alvo

Este curso une gestão, comportamento e inovação para formar líderes capazes de inspirar pessoas e conduzir transformações em ambientes ágeis. Com dupla certificação PUC-Rio + PUCPR, você terá acesso a professores de referência global, metodologia prática e conteúdos aplicáveis desde o primeiro módulo.

- Promova uma cultura ágil e de inovação em equipes de trabalho.

- Incentive a colaboração e a autonomia entre os membros da equipe.

- Fomente a responsabilidade compartilhada no ambiente de trabalho.

- Desenvolva habilidades de gestão de projetos com enfoque ágil.

- Apoie o crescimento e desenvolvimento contínuo das pessoas.

- Líderes interessados em inovação com metodologias ágeis

- Gestores de projetos focados em gestão de pessoas

- Profissionais que buscam evoluir em cargos de gestão

- Líderes de equipes de inovação

- Gestores que desejam ampliar seu know-how

- Profissionais interessados em aplicar metodologias ágeis em liderança

- Pessoas aspirando cargos de liderança em projetos de inovação

Dupla certificação

Seja reconhecido pelo selo de PUC-Rio e PUCPR, duas instituições de excelência.

Ensino completo

Aulas gravadas e momentos ao vivo para aprender no seu ritmo.

Professores-referência

Aprenda com os maiores especialistas nacionais e internacionais da sua área.

Networking e conexões de aprendizagem

Amplie a sua rede e aprenda com especialistas e colegas influentes da sua área.

Aulas em primeira pessoa

Tecnologia e humanização unidas para uma experiência única, próxima de professores e colegas.

Flexibilidade real

Estude no seu ritmo, sem abrir mão da qualidade acadêmica.

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Motivação e Engajamento

A disciplina investiga os fatores psicológicos que sustentam a motivação e o engajamento, abordando valores pessoais, comprometimento e superação de barreiras motivacionais. Os alunos aprenderão estratégias para promover engajamento sustentável e alinhado aos objetivos pessoais e profissionais.

Eduardo Zugaib

Soft Skills para Negociação e Tomada de Decisão

Aprenda sobre as habilidades pessoais, chamadas de human skills, cruciais para a tomada de decisão e negociação na era digital. Desenvolva a comunicação assertiva e empática, o pensamento crítico e criativo, entre outras habilidades, essenciais para a qualidade da gestão e liderança.

Solange Mata Machado

Comunicação Estratégica Para Gestão de Pessoas

Esta disciplina aborda os desafios da comunicação com o público interno, incluindo conceitos de comunicação interna e endomarketing. Desenvolva a comunicação assertiva e humanizada, inclusão e diversidade, além de gerenciar crises nesse ambiente.

Gestão por Competências

Aprenda sobre a gestão por competências como forma contemporânea de organizar as práticas de gestão de pessoas. Descubra como utilizar este conceito para conceber processos de gestão de pessoas e analisar sua eficácia.

Joel Dutra

Pessoas e Gestão Ágil de Negócios

Aborda temas importantes para a gestão ágil de pessoas, como lean startup, jornada do cliente, cultura ágil, entre outros. Aprenda a implementar metodologias ágeis alinhadas com as estratégias de gestão de pessoas.

JJ Sutherland

Novos Tempos, Novas Lideranças

Desenvolva competências relacionadas à liderança e ao desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Compreenda a influência das ações do líder no desempenho da equipe e crie estratégias de liderança eficazes.

James Hunter

Gestão de Equipes Remotas

Reflexão sobre o papel do gestor na liderança de equipes híbridas e remotas. Discuta os desafios deste formato de equipe e as competências necessárias para uma cultura de trabalho remoto positiva.

Daniel Pretti

Governança Ágil de Projetos, Programas e Portfólios

Entenda a importância e aprenda a implementar a governança ágil. Conheça técnicas de seleção e priorização de projetos para uma tomada de decisão eficaz.

Norberto Almeida

Design Sprint

A disciplina contempla a definição e as etapas do design sprint, permitindo ao estudante entender como implementar um processo de transformação de ideias em soluções para problemas reais das organizações, de forma colaborativa e dinâmica. Ao final, ele será capaz de solucionar problemas reais das organizações por meio da aplicação da abordagem de design sprint.

Erica Marques

Liderança Ágil

Conheça diferentes estilos de liderança e gestão para se adequar aos tipos de grupos, projetos e organizações. Desenvolva as soft skills necessárias para a coordenação de equipes em ambientes dinâmicos.

Jurgen Appelo

Liderança e Cultura Organizacional

Abordagens e conceitos de cultura organizacional, e como o comportamento dos líderes afeta a cultura interna. Identifique a forma de construção de identidade adequada de uma organização, sustentada pelo desenvolvimento de políticas específicas.

Leandro Pinho

Lean UX, Validação e Gestão Ágil.

Aplicação das metodologias da Startup Enxuta para validação de ideias e modelos de negócios. Compreenda como as empresas usam o empreendedorismo para transformar suas culturas e impulsionar seus crescimentos.

Jeff Gothelf

Design Thinking e Inovação Ágil: Estimulando a Criatividade e a Experimentação

Explora o processo do Design Thinking e sua integração com os princípios ágeis, preparando líderes para estimularem a criatividade, a experimentação e a geração de soluções inovadoras.

Luis Alt

Ética: Inteligência Moral na Era Digital

Explore os principais desafios éticos trazidos pelas terceiras e quartas revoluções industriais e pela cultura da pós-verdade. Esta disciplina foca em como os profissionais do futuro podem enfrentar esses desafios utilizando a inteligência moral para a tomada de decisões. Os alunos irão aprender a navegar em cenários complexos onde a ética se torna fundamental para liderar com integridade e responsabilidade.

Admirável Futuro Novo

Esta disciplina oferece uma reflexão profunda sobre os desafios globais enfrentados pela humanidade no século XXI, explorando os avanços da inteligência artificial e as inovações da biotecnologia. Os estudantes analisarão os obstáculos políticos e educacionais que podem dificultar a superação desses desafios, baseando-se no pensamento de Harari. Ao final do curso, os participantes desenvolverão uma compreensão multidisciplinar, abrangendo Negócios, Direito, Educação, Tecnologia e Saúde, sobre as estratégias para enfrentar e superar os desafios globais discutidos.

Yuval Noah Harari

Gestão de Projetos, Jornada do Cliente e Metodologias Ágeis

Torne-se uma referência nas metodologias ágeis, gestão de projetos e inovação. Viva uma jornada de capacitação intensiva e impulsione o crescimento profissional.

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Marketing: Estratégias, Negócios Digitais e Experiência do Cliente

Aprenda estratégias de marketing digital, branding e experiência do cliente para impulsionar sua carreira e negócios de sucesso.

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IA e Negócios: Estratégia, Inovação e Resultados

Domine a inteligência artificial aplicada a negócios e torne-se um líder de inovação.

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Como é o certificado dos cursos da Pós PUC-Rio em parceria com a PUCPR?

Você receberá a dupla certificação Lato Sensu reconhecida pelo MEC, com o título de Especialista pela PUC-Rio e pela PUCPR. Após a aprovação final e conferência das notas, o certificado é emitido digitalmente no prazo estipulado.

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